bhp białystok m się procedur i zasad. Szkolenie wstępne BHP składa się z instruktażu ogólnego i stanowiskowego, który przeprowadzany jest już przy stanowisku pracy. Wszyscy nowi pracownicy bez względu na rodzaj pracy muszą je przejść. Bez odbycia takiego szkolenia, pracownik nie może być dopuszczony do pracy, ponieważ musi poznać zasady bezpieczeństwa i higieny pracy. W skład szkolenia wchodzi Ppoż, czyli wiedza o ochronie przeciwpożarowej, która ma chronić życie i zdrowie wszystkich pracowników. Ważnym aspektem jest pierwsza pomoc. Pracodawca musi zapewnić pracownikom sprawnie funkcjonujący systemy pierwszej pomocy. Punkty pierwszej pomocy muszą być widoczne i łatwo dostępne. Dodatkowo w tych miejscach powinna być umieszczona apteczka i instrukcja pierwszej pomocy.
Szkolenie na miejscu czy w firmie zewnętrznej
Czy przedsiębiorca skazany jest na zatrudnianie specjalisty, czy bardziej opłacalnym będzie skorzystanie z usługi zewnętrznych w ramach szkolenia bhp, ppoż. i pierwsza pomoc. Wymagane przez prawo pracy szkolenia należy przeprowadzić w momencie przyjęcia pracownika do pracy, a także w zależności od rodzaju szkolenia trzeba je odnawiać co pewien czas. To na pracodawcy ciąży obowiązek zorganizowania wymienionych szkoleń, zapewnienia miejsca oraz ekwiwalentu za dzień szkolenia. W zależności od wielkości zatrudnienia w przedsiębiorstwie, mniej lub bardziej opłacalne będzie zaangażowanie firmy zewnętrznej do przeprowadzenia szkolenia. Wiele firm zajmujących się szkoleniami zawodowo, oferuje przeprowadzenie szkolenia w swojej jednostce dla niewielkiej grupy, zazwyczaj jest to połączenie chętnych z kilku zakładów. Posiadają one niewielkie sale, w których można przeprowadzić szkolenie. Jednak pracownicy muszą zazwyczaj we własnym zakresie dojechać na miejsce. Przy większej ilości pracowników i możliwości zapewnienia odpowiedniego miejsca szkolenia odbywają się w zakładzie pracy.
Stanowisko pracy może nieść kilka zagrożeń
Bezpieczeństwo nigdy nie powinno być pomijane. Edukacja w celu pomocy innym osobom w sytuacjach zagrożenia powinna być przeprowadzana regularnie. Od jakiegoś czasu szkoły średnie prowadzą przedmiot w celu nauczania uczniów, czym jest pierwsza pomoc, jak jej udzielać oraz jakie kroki podejmować w przypadku pożaru czy konieczności ewakuacji. Wiele firm regularnie przeprowadza ćwiczenia w postaci zaplanowanej ewakuacji budynku. Jest to jeden ze sposobów na przygotowanie swoich pracowników do takiej ewentualności. Inną konieczną sprawą, o której pracodawca nie może zapomnieć są szkolenia BHP oraz PPOŻ. Cykliczne odświeżenie niektórych zagadnień jest kluczowe, aby zachować czujność pracowników i mobilizować ich do przestrzegania zasad w czasie pracy. Stanowisko pracy może nieść kilka zagrożeń, jeśli odpowiednie reguły nie są przestrzegane. Szkolenie prowadzone przez kompetentne osoby mogą pozytywnie wpłynąć na pracowników, jeśli zagrożenia zostaną im odpowiednio zobrazowane w ich codziennym środowisku.
Sytuacja gdy wydarzy się wypadek może
Posiadanie własnej firmy to ogromna odpowiedzialność. Podczas codziennych obowiązków, czasem zapominamy o tym co niedobrego może przynieść los. Setki spraw na głowie nie dają nam chwili wytchnienia w codziennym pędzie. Musimy jednak czasami pomyśleć o tym, co zrobić gdy sytuacje zagrażające życiu znienacka się pojawią. Szczególnie jest to istotne mając pod opieką wielu pracowników. Musimy być przygotowani na różne okoliczności. W tym momencie warto zastanowić się, czy nasi pracownicy są odpowiednio przygotowani do sytuacji awaryjnych. Pierwsza pomoc to w tej chwili podstawa właściwie dla wszystkich. Sytuacje, gdy ktoś potrzebuje szybkiej pomocy mogą się wydarzyć nie tylko w miejscu pracy, ale choćby na ulicy. Dlatego jest to tak ważne, by być w tym kierunku właściwie przeszkolonym. Każdy pracodawca powinien zadbać o szkolenia BHP i PPOŻ w swojej firmie. Sytuacja, gdy wydarzy się wypadek może mieć miejsce w każdej chwili, dlatego ważne jest, by w tej kwestii nie zwlekać i działać natychmiastowo.